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未経験の壁(No.12)

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2010年4月7日

先日、簿記の専門学校にて転職ガイダンスをさせて頂く機会がありました。
久しぶりに大勢の人を前にするので少し緊張もあり、上手く伝わるのか不安もあったのですが、生徒の皆さんは、経理・会計職への転職を目指して簿記試験の勉強をされている方が多く、拙い私の話しを興味を持って聞いて頂くことができたのでホッとしました。

その後、数名の方と個別にお話を伺うと、一口に経理といっても将来進みたい方向も会社もそれぞれなのですが、皆さん悩みは一緒のようで、「簿記資格は取得したものの実務は未経験なので希望する仕事に就くことが難しい・・・」

そうなんです!!特に経理の場合、企業が求めるのは実務経験者が多いのは事実です。
「何社もエントリーしたのですが惨敗です!」ついには「私はもう社会で必要とされていないのでは」などと嘆く方まで・・・
確かにハローワークや求人サイトなどで探しても「未経験可」という文字を見つけることはとても難しいのが現状です。

それでも、全くないという訳ではなく「未経験者歓迎」という企業も中にはあり、現に弊社スタッフの中でも未経験でお仕事を見つけ方も少なくありません。
では、なぜその方たちが未経験でも就業することができたのか。
それは、まず第一に諦めずに探したこと。なんだか精神論のようですが、採用されなかったのは、その会社が求めている人材ではなかった。それだけのことだと思います。実務経験はないのですが新卒とは違い、少なからず今までお仕事で培ってきた経理以外のスキルがあり、また仕事に対する姿勢や経理職に就きたい熱意などを上手くアピールすることが未経験での経理転職成功に繋がるのではないでしょうか。

具体的には、どんな企業が未経験の方を採用しているのか

●大手や中堅企業で経理部が数名在籍していて教育体制が整っていること
●経理の一部、売掛・買掛や仕分入力のみの業務を任せたいと思っている
●資格の勉強を優遇してくれる会計事務所
●第二新卒を募集したい企業

など、一例ではありますがご参考まで。まずは書類審査の会社がほとんどなので
履歴書に志望動機やなぜ経理職に就きたいのか・・・などを書かないなんて論外です。
書類からも熱意が伝わるように、また私たちのようなエージェントを上手く使って
未経験の壁を乗り越えてください!
微力ながら誠意一杯応援します。いつでもご相談お待ちしております!